Mi experiencia como desempleado en 2017

Cuando uno es despedido (sobre todo, por primera vez), se hace muchas preguntas. Muchas veces, no tenemos ninguna información previa, así que con este artículo vamos a intentar dar algunos consejos clave, así como requisitos para cobrar el paro.

Toma nota

Hablando de requisitos para cobrar el paro, lo primero que tenemos que hacer es pedir la tarjeta del paro o de demanda de empleo, que se puede solicitar en los SEPE de cada Comunidad Autónoma. Los Servicios Públicos de Empleo Estatales antes eran conocidos como INEM.

Es necesario pedir cita y, una vez hecho esto, no se puede anular, lo cual es bastante importante. Hemos de acudir el día y a la hora en los que nos han citado.

Tendremos que llevar varios documentos para poder apuntarnos al paro y que nos den la tarjeta de búsqueda de empleo. Hay que ir obligatoriamente con el Documento de Identificación (DNI) o, en el caso de no ser español, el permiso que tengas en ese momento, ya sea de residencia o trabajo. Asimismo, tendrás que llevar la cartilla de la Seguridad Social. Y, para comprobar el CV, has de llevar el mayor número de certificados y diplomas que poseas, como titulaciones profesionales, permisos de conducir o diplomas.

La tarjeta del paro nos sirve para acreditar que estamos en paro y es necesaria para poder tener acceso a cualquier ayuda o prestación por desempleo y los cursos gratuitos de formación o para optar a puestos de trabajo gestionados por el SEPE. Si no tenemos la tarjeta, no cumplimos con los requisitos para cobrar el paro.

Es necesario que sellemos esta tarjeta del paro, es decir, que la renovemos, ya que renovarla quiere decir que seguimos buscando empleo activamente. En algunas Autonomías se puede renovar por Internet, pero en otras todavía no es posible y resulta necesario acudir, el día de la cita, a sellarla.

Si la perdemos, es importante que solicitemos un duplicado a través de Internet o personándonos en una oficina del SEPE.

Cuando tienes una tarjeta del paro, quedas inscrito como demandante de empleo, así que has de cumplir con una serie de obligaciones establecidas por la ley. Su incumplimiento conlleva penalizaciones, especialmente, si estás cobrando alguna prestación o algún subsidio.

Estos son algunos de los requisitos:

– El trabajador debe siempre comunicar cualquier cambio de situación al SEPE, como, por ejemplo, de domicilio, embarazos, desplazamientos al extranjero, etc.

– Hay que cumplir con las exigencias del compromiso.

– Hay que solicitar la baja de cualquier prestación cuando se dejen de cumplir los requisitos.

– Hay que acudir a la oficina en la fecha en la que se da la cita.

– Hay que renovar la tarjeta del paro cuando y donde se indique.

– Hay que devolver las prestaciones que se reciben indebidamente.

– Es imperativo buscar activamente empleo o participar en las acciones de mejora de las capacidades profesionales.

Conclusión

Si incumples estas obligaciones, se te aplicarán las sanciones que correspondan. Y crear falsos datos para cobrar cualquier prestación supone una infracción muy grave y se puede convertir en la exclusión del cobro de la prestación, incluso, durante un año entero.

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